Vrije tijd en feestdagen

Vrije tijd is belangrijk: om op te laden, bij te komen of gewoon te genieten. Op deze pagina lees je hoe we bij Towson omgaan met vakantiedagen, feestdagen en andere vormen van verlof. Zo weet je precies waar je aan toe bent.

Indien je fulltime werkt, wat bij ons 40 uur per week betreft, heb je recht op 216 uur vakantie per jaar. Parttime werken is ook mogelijk, met een minimum van 32 uur per week. Je werkt bij ons minimaal vier dagen per week, wat kan variëren van 4 * 8 uur of 4 * 9 uur per dag. Het aantal vakantiedagen dat je kunt opnemen wordt dan op evenredige basis berekend.

Het opnemen van vrije dagen is essentieel om een gezonde werk-privébalans te behouden. Dit draagt bij aan je fysieke en mentale gezondheid, productiviteit, creativiteit en algeheel welzijn. We adviseren dan ook om je recht op vrije tijd daadwerkelijk te benutten.

We volgen de gangbare nationale feestdagen, wat neerkomt op ongeveer 8 dagen per jaar. Daarnaast zijn er 2 verplichte vrije dagen: Goede Vrijdag en de dag na Hemelvaart.

Je verlof dient in overleg met je teammanager en klant te worden afgestemd. Zodra deze afspraken zijn gemaakt, verzoeken we je om de beoogde vrije dagen of vakantiedagen door te geven aan Marjorie.

In geval van bijzondere gebeurtenissen in je leven, zoals bijvoorbeeld een ziekenhuisbezoek voor een familielid of het bijwonen van een uitvaart, verzoeken we je om dit tijdig te communiceren met je manager. We kunnen samen bepalen hoeveel tijd je hiervoor nodig hebt, zoals bijvoorbeeld zorgverlof.

Bij Towson staat flexibiliteit hoog in het vaandel, maar open en duidelijke communicatie is hierbij van essentieel belang. Zorg ervoor dat je de afspraken goed afstemt met je collega’s en Marjorie, zodat alles in goede banen wordt geleid.