Je zit eigenlijk wel goed met je huidige baan als Scrum master of Product owner en de voorwaarden zijn prettig. De mensen om je heen zeggen dat je het zo goed voor elkaar hebt, maar je hebt al een tijdje het gevoel dat je te weinig met je talenten doet.
Complexe veranderingen beheersbaar maken als Agile Coach
Belangrijke informatie: Ben je een ervaren Scrum Master, Product Owner of Agile Coach en toe aan een volgende stap? En heb je drie jaar concrete werkervaring met Agile, Scrum of Obeya? Meld je dan aan.
Help jij mee veranderingen binnen organisaties succesvol te maken?
Vacature gegevens
Wat krijg je bij ons
Goed salaris
Wij helpen je met het behalen van certificeringen
Een hechte groep professionals
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals een flinke pensioenbijdrage en een arbeidsongeschiktheidsverzekering, laptop, training en andere zaken die je nodig hebt om je opdracht goed uit te voeren
Ieder kwartaal een gezamenlijke intervisie middag
Ruimte om te groeien
Direct in dienst bij Towson!
Jouw profiel
HBO werk- en denk niveau
5-10 jaar werkervaring
Je hebt passie en enthousiasme voor de Agile “way of working”
Je beschikt over een grote mate van overtuigingskracht
Je kunt met diverse stakeholders van verschillende niveaus in een organisatie sparren
Je laat je omgeving echt samenwerken en je vindt het leuk om kennis te delen
Je beschikt over een rijbewijs
Bereid om altijd te blijven leren!
Wat ga je doen
Als Agile Coach help je organisaties om de essentie van een Agile organisatie te begrijpen. Dit doe je door medewerkers bewust te maken van de Agile mindset en door de governance binnen de organisatie zo vorm te geven dat deze, samen met de Agile mindset, een stevige basis vormt voor succesvol Agile werken. Uiteraard ondersteun je ook bij de implementatie van Agile methodieken zoals Kanban en Scrum.
Daarnaast zorg je ervoor dat teams zich voortdurend blijven ontwikkelen. Dit bereik je onder andere door trainingen te geven, teams te begeleiden en Agile ceremonies te faciliteren. Als Agile Coach werk je volgens het principe: voordoen, meedoen, zelf doen. Je uiteindelijke doel is dat de organisatie de kennis en motivatie opbouwt om zelfstandig als een volwaardige Agile organisatie te opereren.
Solliciteren bij Towson
Bij Towson werken een heleboel leuke mensen, al zeggen we het zelf! Jij binnenkort ook?