Sten

Ik ben Sten Admiraal, sinds kort trotse eigenaar van een woning in Sassenheim, waar ik samenwoon met mijn vriendin. In mijn jeugd speelde ik op het hoogste niveau bij AFC Ajax en FC Utrecht, wat me al vroeg leerde hoe belangrijk het is om constant aan jezelf te werken en hoe individuele prestaties bijdragen aan teamresultaten. Deze mindset heb ik meegenomen in mijn professionele carrière, waar ik via AH Tech Labs voor het eerst in aanraking kwam met het agile gedachtegoed. Agile werken sprak me direct aan vanwege de sterke gelijkenissen met wat ik in de sport heb geleerd: continue verbetering en focus op teamdynamiek om resultaten te bereiken.

Wat ik echt gaaf vind, is samenwerken met mensen aan iets dat groter is dan jezelf. Ik ben altijd nieuwsgierig naar menselijk gedrag en groepsdynamica en zet graag mijn psychologie achtergrond in om teams te helpen beter samen te werken. Mijn doel is om individuen binnen een team zo goed mogelijk tot hun recht te laten komen, en daarbij de resultaten en processen te optimaliseren. Dit doe ik door teams te helpen hun rol binnen het grotere geheel van een organisatie te begrijpen en hier concrete doelen aan te verbinden.

Bij mijn vorige werkgever heb ik een opleidingsprogramma opgezet voor beginnende scrum masters, waarmee ik young professionals in korte tijd een enorme persoonlijke en professionele groei heb zien doormaken. Dit programma was niet alleen succesvol vanwege de inhoud, maar ook vanwege de continue verbeteringsmechanismen die we hebben ingebouwd, zodat het programma met elke iteratie kon blijven ontwikkelen. Deze prestatie leverde me zelfs een nominatie op voor Young Professional van het Jaar, waar ik bij de laatste zes eindigde.

Wat ik waardeer in mijn werk als consultant, is de wisselwerking tussen de kennis en ervaring die ik opdoe bij Towson en het toepassen ervan bij de klant. De ervaringen die ik opdoe in het veld, neem ik mee terug om bij Towson te bespreken met experts, waardoor ik continu kan blijven leren. Verder ben ik een groot fan van lezen en blijf ik graag op de hoogte van ontwikkelingen binnen psychologie en agile werken, altijd op zoek naar manieren om die kennis in de praktijk toe te passen.

Heb je interesse in hoe agile werken en psychologie samenkomen om de prestaties van teams te verbeteren? Ik deel graag mijn inzichten en hoor graag jouw uitdagingen!