Skip to main content

Podcasts

Nieuwste podcast:

Towson podcasts

Podcasts: We delen graag onze kennis en ervaringen via podcasts over o.a. werkgeluk en Obeya binnen de netwerkorganisaties en nog veel meer.

We willen graag onze kennis en ervaringen met je delen over wat ons bij Towson bezighoudt. Er komt telkens van alles aan bod, zoals bedrijfstransformaties, (scaled)Agile werken, Obeya-adopties, en nog veel meer.

We hebben diverse podcastreeksen opgenomen over o.a. werkgeluk en Obeya binnen de netwerkorganisaties. Heb je een goed idee over een onderwerp waarvan jij vindt dat we daar in een podcast aandacht aan zouden kunnen geven? Laat het ons weten op info@towson.nl.

Studio Werkgeluk podcasts

Podcastserie

In onze reeks “Studio Werkgeluk” praten Ernst van Dam en Peter Turien over allerlei onderwerpen die bijdragen aan werkgeluk (het zat al een beetje in de titel opgesloten).

Werkgeluk is voor organisaties belangrijk omdat verbeterde prestaties, lagere verloopcijfers en een positieve werksfeer belangrijk zijn. Maar het is vooral ook belangrijk, omdat iedereen met een baan een substantieel deel van de tijd doorbrengt op het werk. Kortom: investeren in werkgeluk maakt niet alleen je dag leuker, het is een duurzame investering in je organisatie.

De podcasts zijn niet alleen te vinden op de Towson website maar natuurlijk ook op de bekende podcastplatforms.

Vergader jezelf gelukkig

Ernst van Dam is directeur van de Capgemini Academy en co-auteur van het boek “Vergader jezelf gelukkig”. Ernst is ervan overtuigd dat het mogelijk is om gelukkig(er) uit een vergadering te komen. Ik merk dat binnen het Agile werken er veel aandacht is voor effectief vergaderen, maar zie juist dat lang niet iedereen daar in de praktijk gelukkig van wordt.
Dus wat te doen? Ernst legt het in deze podcast nog eens uit!

Jouw probleemloze carrière

In alweer het tweede deel van de podcastreeks “Studio Werkgeluk” hebben Ernst van Dam en Peter Turien het over jouw probleemloze carrière. Niemand houdt van problemen en al zeker niet als ze je carrière belemmeren. Gelukkig zijn er niet alleen oplossingen om je problemen in je carrière op te lossen; je kan ze zelfs ombuigen naar kansen. En een kansrijke carrière, daar worden we wel gelukkig van!

De invloed van management op werkgeluk

In de derde aflevering van Studio Werkgeluk duiken we in het boek “Accelerate” van Gene Kim en bespreken we hoe management invloed heeft op werkgeluk. Met een eenvoudig voorbeeld, “Ernst en Peter verplaatsen een bank”, laten we zien hoe managementteams hun omgeving kunnen belemmeren of juist stimuleren. Hoe voorkom je als manager dat je (figuurlijk) op de bank gaat zitten en het proces verzwaart? Wat kun je doen om juist voortgang te stimuleren? En hoe gaan Ernst en Peter, beiden managers, hier effectief mee om?

Obeya bij het netwerkbedrijf podcasts

Podcastserie

Onze netwerkbedrijven in Nederland zijn hard aan het werk. Er moet als gevolg van de Energietransitie in de aankomende 10 jaar meer gebeuren dan in de afgelopen 30 jaar. Om de uitdagingen van deze opdracht succesvol aan te pakken, wordt er veel geïnvesteerd in effectief samenwerken. Inzicht in het werk en het maken van de juiste keuzes zijn daarbij cruciaal. De Obeyaroom als stuurhut helpt hierbij. Luister wat de netwerkbedrijven hier zelf over te vertellen hebben.

Hoe Obeya Gamechanger werd voor EDSN

“Onlangs had ik het voorrecht om door Tatiana Constandse van EDSN te worden uitgenodigd in hun indrukwekkende Obeya-ruimte. We hadden een heel leuk en informatief gesprek over verander- en portfoliomanagement. We bespraken de cruciale rol van SAFe en Obeya in de werkwijze van EDSN”.

Obeya helpt EDSN om hun strategische doelen te realiseren. Het heeft een grote impact op de organisatie. Daarnaast deelt Tatiana haar toekomstvisie en de spannende ontwikkelingen die voor de deur staan.

Neem contact op met teamlid Marjorie voor suggesties voor onze podcasts

Kom met ons in gesprek

Heb je genoten van onze nieuwste Towson Podcast? We willen graag onze kennis en ervaringen met je delen. Er komt telkens van alles aan bod, zoals bedrijfstransformaties, SAFe werken, Obeya-adopties en nog veel meer. Heb jij nog een onderwerp waarvan je denkt dat het goed is dat we daar eens een podcast over maken? Stuur je suggestie dan naar info@towson.nl.