Leiderschaps- en teamtrainingen

Het kan voorkomen dat een team start, en het door soms onduidelijke redenen niet goed loopt binnen het team. Wellicht werken jullie al een tijdje samen en is er het gevoel dat het team meer kan of wil.

Vanuit Towson hebben wij een tweetal leiderschapstrainingen ontwikkeld.

In bovengenoemde situaties zijn deze trainingen, die wij op basis van DiSC en Lencioni hebben ontwikkeld, echt iets voor jou of jouw organisatie. Wij geven een training waarin wij samen met een team een volgend niveau van samenwerking bereiken, de Teamtraining Lencioni en DiSC. Daarnaast bieden we een training aan, waarin wij jou leren hoe jij effectiviteit van teams in je organisatie kunt vergroten met de Lencioni en DiSC leiderschapstraining. 

In beide trainingen draait het om hoe teams op effectieve en plezierige wijze met elkaar kunnen communiceren en hoe zij feedback kunnen geven én ontvangen. Naast een gedegen theoretisch kader op basis van de 5 Behaviors of a Cohesive Team van Lencioni en de DISC-gedragsanalyse, wordt er vooral hard gewerkt tijdens de training. Processen en routines worden tegen het licht gehouden en de oefeningen sluiten nauw aan bij praktijksituaties. Geen standaardbijeenkomst, maar een interactieve, specifiek op het team en de (kenmerken van de) organisatie gerichte training. 

Beide trainingen hebben focus op:

1. effectief kunnen samenwerken,
2. hoe de vaardigheden van individuele teamleden kunnen worden vergroot en
3. hoe zij hun (onderlinge) vertrouwen en samenwerking kunnen stimuleren.